BIRŽŲ RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS CENTRALIZUOTO VIDAUS AUDITO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Vidaus auditas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Vidaus auditas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Organizuoja ir užtikrina struktūrinio padalinio veiklos dokumentų tvarkymą, naudojimą, saugojimą bei perdavimą į archyvą nustatyta tvarka.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
16. Vykdo Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatyme vidaus audito tarnybos vadovui nustatytas funkcijas.
17. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme savivaldybės centralizuotos vidaus audito tarnybos vadovui nustatytas funkcijas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2. studijų kryptis – ekonomika;
18.3. studijų kryptis – teisė;
18.4. studijų kryptis – verslas;
18.5. studijų kryptis – vadyba;
18.6. darbo patirtis – audito arba vidaus audito srities patirtis;
18.7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai;
arba:
18.8. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.9. studijų kryptis – finansai;
18.10. studijų kryptis – apskaita;
18.11. studijų kryptis – viešasis administravimas;
18.12. darbo patirtis – audito arba vidaus audito srities patirtis;
18.13. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 2 metai.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
19.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
19.2. organizuotumas – 4;
19.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
19.4. analizė ir pagrindimas – 5;
19.5. komunikacija – 4.
20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
20.1. strateginis požiūris – 4;
20.2. veiklos valdymas – 4;
20.3. lyderystė – 4.
21. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
21.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas – 4.
22. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. finansų valdymas ir apskaita – 4;
22.2. vidaus audito išmanymas – 5.