SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS NEDIRBANČIŲ ASMENŲ ATVEJO VADYBININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus nedirbančių asmenų atvejo vadybininkas (toliau – darbuotojas) yra priskiriamas specialistų pareigybės grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus socialinio darbo studijų krypties studijas, ir socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį (arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją), arba
turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją ir iki 2014 m. gruodžio 31 d. būti įgijusiam socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigusiam socialinio darbo studijas, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigusiam socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus;
3.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinę paramą, gyventojų užimtumo garantijų įgyvendinimą darbo rinkoje, nedarbo socialinį draudimą, biudžetinių įstaigų veiklos organizavimą, darbo santykius, asmens duomenų teisinę apsaugą;
3.3. mokėti dirbti kompiuterinėmis („Microsoft Office“ programomis) technologijomis ir kitomis informacinėmis technologijomis;
3.4. išmanyti ir savo darbe taikyti Dokumentų rengimo bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.5. gebėti nustatyti asmens poreikius paslaugoms ir priemonėms, palengvinančioms perėjimą nuo nedarbo prie užimtumo darbo rinkoje;
3.6. dirbti komandoje bei savarankiškai organizuoti savo darbą.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. užtikrina valstybės ir savivaldybės institucijų, įstaigų ir (ar) organizacijų, teikiančių užimtumo skatinimo, motyvavimo paslaugas ir piniginę socialinę paramą nedirbantiems asmenims, veiklos koordinavimą ir skatina jų bendradarbiavimą;
4.2. teikia pirminę informaciją asmenims, pageidaujantiems dalyvauti „Užimtumo didinimo programos“ (toliau – Programa) veiklose;
4.3. koordinuoja susitarimo dėl integracijos į darbo rinką (toliau – Susitarimo) įgyvendinimą ir jame numatytų užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų (toliau – Paslaugos), aktyvios darbo rinkos politikos priemonių (toliau – Priemonės) teikimą asmenims;
4.4. atlieka asmens poreikių ir galimybių įvertinimą, profiliavimą;
4.5. organizuoja atvejo komandos susirinkimus;
4.6. parenka pagal atvejo komandos siūlymus Paslaugas bei Priemones asmeniui, nustato jų teikimo apimtis ir eiliškumą;
4.7. rengia Susitarimą, kuriame nurodomos nedirbančių asmenų atvejo vadybininko ir asmens teisės bei pareigos, numatomos teikti asmeniui Paslaugos bei Priemonės, jų apimtis, teikėjai, teikimo eiliškumas, tvarka;
4.8. koordinuoja Susitarimo įgyvendinimą, teikia informaciją atvejo komandai;
4.9. organizuoja asmens susitikimą su vykdant Susitarimą numatytų paslaugų teikėjais;
4.10. teikia siūlymus atvejo komandai dėl Susitarimo pakeitimo ar nutraukimo;
4.11. teikia atvejo komandai informaciją apie Susitarimo įgyvendinimą ir asmens pasiektus rezultatus dalyvaujant Programos veiklose;
4.12. užtikrina, kad vykdomas asmens duomenų tvarkymas atitiktų Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo nuostatas;
4.13. dirba su duomenų bazėmis „Parama“, „SPIS“, kitomis duomenų bazėmis pagal savo kompetenciją;
4.14. teikia pasiūlymus skyriaus, Programos administravimo grupei Programos įgyvendinimo klausimais;
4.15. teikia informaciją apie Programos veiklų įgyvendinimą savivaldybės vadovybei, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai, Užimtumo tarnybai prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei kitoms institucijoms;
4.16. teikia metodinę, dalykinę pagalbą suinteresuotoms šalims Programos įgyvendinimo klausimais;
4.17. nustatytais terminais teikia Programos administravimo grupei ataskaitas, informaciją apie Programos patirtas išlaidas bei kitus su Programa susijus dokumentus;
4.18. tvarko ir rengia dokumentus dėl piniginės socialinės paramos skyrimo bei mokėjimo;
4.19. organizuoja viešuosius pirkimus skyriaus ir Programos įgyvendinimo kompetencijos klausimais;
4.20. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus.