2026 m. vasario 6 d. Socialinės paramos skyriaus iniciatyva įvyko susitikimas su VšĮ Onos Milienės senelių globos namų (toliau – Globos namai) administracija. Globos namai turi licenciją socialinei globai teikti tiek senatvės pensijos amžiaus asmenims, tiek suaugusiems asmenims su negalia.
Socialinės paramos skyriaus vedėja Simona Gudienė bei vyriausioji specialistė (asmens su negalia reikalų koordinatorė) Daiva Jundzilienė kartu su Globos namų direktore Jone Baliūniene, vyr. socialine darbuotoja Vilma Podinskaite kalbėjosi dėl Globos namų veiksmų, kurių reikės imtis dėl pasiruošimo 2030-iesiems metams, kai suaugę asmenys su negalia nebegalės būti naujai apgyvendinti globos namuose (stacionarinėse ilgalaikės priežiūros įstaigose), išskyrus specializuotus slaugos ir socialinės globos namus.
Globos namai ne vėliau kaip iki 2028 m. sausio 1 d. turi patvirtinti su įstaigos savininko teises ir pareigas įgyvendinančia institucija suderintus priemonių, kurias įgyvendinus bus įvykdytas reikalavimas nuo 2030 m. naujai nebeteikti suaugusiems asmenims su negalia ilgalaikės socialinės globos, planus. Su Globos namų administracija buvo aptarti galimi veiksmai dėl prisitaikymo artėjantiems pokyčiams.
Globos namų administracija aktyviai domisi, konsultuojasi su Socialinių paslaugų priežiūros departamentu, išduodančiu licencijas socialinei globai bei prižiūrinčiu licencijuojamos veiklos sąlygų laikymąsi, bei siekia, kad ir ateityje Globos namai galėtų atitikti socialines globos normas.
Vizito metu buvo aptartas ir įvertintas gyvenamųjų namų pritaikymas ir prieinamumas asmenims su negalia, apžiūrėtos patalpos, aplankyti gyventojai. Taip pat pasidžiaugta įstaigos puoselėjama bendruomeniška veikla ir gyventojų įsitraukimu į kasdienes užimtumo veiklas. Įstaiga išsiskiria didele, erdvia teritorija, kaimui būdinga aplinka, kuri yra artima ten gyvenantiems žmonėms, bei gyventojų iniciatyvomis – globos namuose įrengtas šiltnamis, kuriame auginamos daržovės, aplink namus auginami gėlynai, kuriuose mėgsta pasidarbuoti senolės.
Vizitas leido kompleksiškai įvertinti esamą situaciją bei įstaigos potencialą, planuojant tolimesnę veiklos kryptį ir galimus pokyčius ateityje.
