2026 m. gegužės 25 d. Biržų rajono savivaldybės administracija pasirašė projekto „Darbas. Patirtis. Ateitis“ valstybės biudžeto lėšų naudojimo sutartį. Projektas finansuojamas pagal Jaunimo reikalų agentūros organizuotą Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programos 2026 m. konkursą. Projekto vertė – 14 000 Eur.
Projekto tikslas – sudaryti palankias sąlygas Biržų rajono savivaldybės jaunimo (14–21 metų amžiaus) užimtumui didinti vasaros atostogų metu (ne ugdymo proceso metu), skatinant jaunuolių darbo patirties įgijimą, stiprinant jų socialinius ir profesinius įgūdžius, didinant įsidarbinimo galimybes ir aktyviai įtraukiant juos į vietos darbo rinką.
Projektu numatyta ne tik jaunuolių įdarbinimo galimybė vasaros laikotarpiu, bet ir nuoseklus palydėjimas viso proceso metu. Prieš įsidarbinimą visi dalyviai dalyvauja privalomuose įvadiniuose mokymuose, kurių metu aptariami praktiniai darbo aspektai – nuo darbo grafiko, sutarties, mokesčių iki darbuotojų teisių ir pareigų. Taip pat didelis dėmesys skiriamas bendrųjų kompetencijų ugdymui: komunikacijai, atsakomybei, savarankiškumui, problemų sprendimui, laiko planavimui.
Įgyvendinant projektą 2026 m. birželio 19 d. vyko jaunuolių, atrinktų dalyvauti projekte, įvadiniai mokymai. Jų metu jaunuoliai supažindinti su praktiniais įdarbinimo aspektais: darbuotojo teisėmis ir pareigomis, darbo grafikais, darbo užmokesčio skaičiavimo principais. Aptartos darbo vietoje reikalingos kompetencijos – komunikacija, atsakomybė, bendradarbiavimas, savarankiškumas, problemų sprendimas ir laiko planavimas. Jaunuoliai kviesti įsivertinti savo turimas kompetencijas bei įsivardinti kompetencijas, kurias ugdysis darbo vietoje.
Darbo laikotarpiu jaunuoliams skiriami mentoriai, kurie palaiko nuolatinį ryšį, konsultuoja, padeda spręsti iškylančius klausimus ir vertina jaunuolio pažangą. Kiekvienoje darbo vietoje taip pat numatytas kuratorius – darbdavio atstovas, padedantis jaunuoliui įsilieti į kolektyvą ir atlikti paskirtas užduotis. Projektas taip pat apima refleksijos veiklas – jaunuoliai skatinami apmąstyti savo patirtį, įsivertinti kompetencijas bei numatyti ateities tikslus.
Įgyvendinant projektą „Darbas. Patirtis. Ateitis“ siekiama ne tik trumpalaikės naudos vasaros laikotarpiu, bet ir ilgalaikio poveikio – ugdyti savarankiškus, pasitikinčius ir darbo rinkai pasirengusius jaunuolius. Tai prasminga investicija į Biržų rajono jaunimo ateitį.
